Projectdossiers schrijven

Een Socius netwerk site

  • Start
  • Cursus
  • Dossiermaker
  • Login

Een voorbeeld

Onderwerp voortgang:
← Ga terug naar Hoofdstuk

Het hoofddoel is:
“Wij willen met buurtcomité ‘De Grauwers’ de jaarlijkse carnaval aangrijpen om in de wijken aan de rand van onze gemeente de vele nieuwkomers te betrekken bij de centrale evenementen van onze gemeenschap.”

Door deze algemene formulering te operationaliseren, maak je je hoofddoel concreet.

Operationaliseren met tijd

De deadline is carnaval. Deze doelstelling kan je operationaliseren door de stappen die je moet ondernemen in een tijdbestek te plaatsen.

Bijvoorbeeld:

  • Een jaar voor de carnavalsviering starten we met een rondgang in de wijken om een eerste contact te leggen met de nieuwkomers.
  • Na een half jaar beschikken we over een adressenlijst.
  • Twee maanden voor de viering, nemen we opnieuw contact op met de buurtbewoners om over carnaval te praten.
  • Een maand voor carnaval zijn alle praktische aspecten van de deelname voor de nieuwkomers geregeld en de uitnodigingen bezorgd.
  • Samen naar de carnavalsviering.

Operationaliseren met ruimte

  • Het buurtcomité verdeeld de wijken over de verschillende vrijwilligers om de nieuwkomers te contacteren.
  • De locatie van de verschillende festiviteiten wordt afgestemd op de straten waar de meeste nieuwkomers wonen.
  • De route van de stoet is hierop afgestemd.
  • Er is een bewegwijzering naar het centrale carnavalsevenement.
  • Er is een gemeenschappelijke locatie tijdens de carnavalsstoet.

Operationaliseren met thema of (sub)doelgroepen

  • Voorafgaand aan de rondgang aan huis door vrijwilligers, wordt een vorming georganiseerd over de verschillende culturen die zij zullen ontmoeten. We zorgen voor de aanwezigheid van bewoners uit de verschillende groepen.
  • We peilen naar de kennis en ervaring van de wijk over carnaval. Er wordt animatie voorzien.

Operationaliseren met zoekvelden

  • We sturen een proces aan dat de wijkbewoners positief stemt over de aanwezigheid van nieuwkomers.
  • We stimuleren dialoog bij het ‘kleine ontmoeten’. Hier horen op straatniveau kleine activiteiten van kennismaking bij.
  • Waar mogelijk organiseren we samen met Vormingplus een ‘chambres d’amis’: we stellen kunstzinnige voorwerpen met een verhaal achter van de inwoners tentoon. Dit bouwen we op tegen het carnavalsfeest.

← Ga naar vorige Onderwerp Next Onderwerp →

Voortgang

Overzicht

Inleiding
  • Werken in deze leeromgeving
  • Een projectvoorstel indienen: stappen
  • Een fictieve projectoproep
  • Een echte projectoproep
Projecten
  • Een uitgewerkt voorbeeld
  • Procedure: een dossier indienen bij de Koning Boudewijnstichting
  • Hoe ziet het project er precies uit?
  • Waar vind ik geschikte projectoproepen?
  • Oefening: vooronderzoek
  • Bedenkingen of vragen
Jouw project bedenken
  • Projectoproep gevonden
  • Zonder projectoproep
  • Bedenkingen of vragen
Behoeftenanalyse
  • Welke noden en behoeften?
  • Het brede plaatje: de Vlaamse regionale indicatoren
  • Een behoeftenonderzoek opzetten
  • Bedenkingen of vragen
Doelstellingen
  • Hoofddoel formuleren
  • Hoofddoel omzetten in concrete doelen: operationaliseren
  • Een voorbeeld
  • Doelen SMART formuleren
  • Oefening: SMART of niet?
  • Deel 2 aanvraagformulier invullen
  • Bedenkingen of vragen
Jouw troeven
  • SWOT analyse
  • Troeven formuleren
  • Bedenkingen of vragen
Fasering
  • WBS (Work Breakdown Structure)
  • Maak een Gantt-grafiek
  • Bedenkingen of vragen
Begroting
  • Uitgaven
  • Inkomsten
  • In evenwicht
  • In tabel
  • Tips
  • Oefening projectbegroting
Uitvoering en afronding
  • Wat je geleerd hebt
  • Wat vond je ervan?
Terug naar Cursus Projectdossiers

RSS Projectoproepen op socius.be

  • Projectoproep: leefbare dorpen in de Kempen en het Maasland 2 February 2021
  • Projectoproep Streekmotor 23 8 July 2020
  • Contactseminarie ‘Language teaching and learning in Adult Education’ 15 May 2020
  • Webcast: subsidieregelingen voor sociaal-culturele projecten 9 April 2020
  • Oproep: “Breng meer kleur in je medewerkersploeg” 18 January 2020

Menu

  • Over deze site
  • Cursus
  • Dossiermaker
  • Contact
  • Login
  • Hulp bij registreren en inloggen

Een site van


Steunpunt Sociaal-cultureel werk vzw
Sainctelettesquare 19
1000 Brussel
www.socius.be

Met de steun van
Met de steun van de Vlaamse Gemeenschap

Dit werk is gelicenseerd onder een Creative Commons Naamsvermelding-NietCommercieel-GelijkDelen 2.0 België licentie.
Creative Commons Licentie